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工作地点: 山东省济宁市任城区 职位月薪: 10K-30K [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 本科
年龄要求: 30-45岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-04-14
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岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持?#24049;霉低ǎ?#21521;董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,?#24335;?#36816;?#20204;?#20917;和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的?#20302;?#28192;道;领导开展公司的涉立公?#34917;?#31995;活动,树立?#24049;?#30340;企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发?#24405;?br />7、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人?#20445;?#23457;定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方?#31119;?#25972;体营销策划方?#31119;?#23454;?#21046;?#19994;经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
岗位要求:
1、具有管理大?#34892;?#20225;业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有?#24049;?#30340;前瞻性和高?#21496;?#31574;能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作?#26696;?#37096;门的工作流程
4、有较强的组织、协调、?#20302;ā?#39046;导能力及出色的人?#24335;?#24448;和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、?#24049;?#30340;战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
晋升机制:
联系人:杨苹 职务:人事行政主管 所在部门:人事行政部
联系电话:
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