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人力資源經理 給HR留言

工作地點: 山東省濟寧市曲阜市 職位月薪: 4K-8K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 大專
年齡要求: 不限 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:

1、出席每日和每周的酒店工作例會,并確保上情下達,下情上呈。
2、協調人力資源開發部各分支的正常運作,確保資源共享、團結協作。
3、審核人力資源開發部各分支的年度和月度工作計劃及其發文和報表。
4、審核人力資源開發部各分支的財政預算和支出,并控制各種成本消耗。
5、協助總經理制定并落實有關人事培訓方面的方針政策及規章制度。
6、負責審批《勞動合同》、《員工手冊》及酒店的人事規章制度。
7、負責招聘、考核、調動、處罰、解聘高級管理人員和外籍員工。
8、負責計劃、組織、落實、安排各種大型慶典活動和員工大會。
9、負責保護雇主和雇員的合法權益并協調兩者之間的正常關系。
10、負責同其他部門經理、部門經理建立并保持良好的工作關系。
11、負責同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關系。
12、負責同政府機關、社會團體及教育單位建立友好的工作關系。
13、審批修訂有關人事培訓的表格及程序。
14、制定并執行主管以上人員的培訓計劃。
15、完成總經理臨時委派的其他工作任務。
崗位要求:

基本素質:有感召力和凝聚力,成熟干練。有責任心、事業心和自信心。勇于開拓,
敢于競爭。
自然條件:年齡在30歲以上,身體健康,精力旺盛,儀表端莊。氣質高雅。身高,男
1.74~1.78米;女,1.65~1.69米。
文化程度:大學專科以上學歷,有社會學、心理學和管理學或酒店專業管理課程的基礎。
外語水平:高級英語水平,有第二外語基礎。
特殊要求:系統的人力資源管理理論知識,深厚的管理理論文化,熟練使用電腦及其他辦公室自動化儀器;熟練掌握政府部門和總部的各項有關規章制度。有超常的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力和獨立工作能力。有海外學習、5年外資大型酒店管理集團及工作經驗者優先。
聯系人:楊宗宇 職務: 所在部門:
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曲阜子曰酒店管理有限公司

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行業:餐飲業,酒店/旅游

性質:股份制公司

規模:101~200人

詳細地址:山東省濟寧市曲阜市鼓樓北街8號 查看地圖

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